Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d)

80%

Travailler là où les gens se rencontrent

Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre, des lieux où toute la Suisse se retrouve. En rejoignant notre équipe, vous noccuperez pas seulement un emploi, vous ferez aussi partie dune communauté. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses!

Entrée en fonction

A convenir

Mission

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de lencaissement, toujours avec le sourire.
• La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met leau à la bouche de notre clientèle.
• Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où cest nécessaire.
• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.

Compétences et qualités requises

• Une expérience en restauration est un avantage significatif.
• Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à lécrit comme à loral.

Ce que nous offrons

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel

• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés

• jusquà 20% de rabais sur diverses prestations dassurance

• jusquà 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop

• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile

• réduction sur la Reka Card

• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing

• rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire

• abonnement général à prix réduit

• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles

• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

• caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations

• conditions dengagement attrayantes et égalité salariale garantie

• CCT

• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

• primes dancienneté

• plan dépargne à la caisse de pension

• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de lâge de 58 ans révolus

• conditions dengagement attrayantes

• 5 semaines de vacances

• modèles horaires souples

• 350 cours de formation continue en interne

• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement

• Un engagement envers lhomme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

• appli interne dédiée au personnel

• Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel

• participation gratuite à différentes courses dentreprise

• activités sportives proposées par lentreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Viviane Natsch-ArtmannRH Marketing